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Aunque el siglo XXI sea considered como el del triune de las mujeres, hay que tomar en cuenta el otro elements involucrado: la evolu ci? n del poder. Desde algunos a? os se habla mucho de igual dad, de paraded y de cuts y se ve m? s mujeres que son jefe's del Estado, del gobierno o de empresas. Today?
a, estas dirigentes son minoritarias y no pueden real mente cambiar la pol? tica o la econom? a. Algunos pisan que la rebel? n del? segundo sexo?
es militaria y que no se part? en camino. Pero como lo escribe un soci? logo are? n este fen? meno nuevo, que es el poder feminine, post?
a ser superficial, si los modo's del poder no cambrian de vera's. Este milano have? sido marco por una larga rebel? n, la conducive por la mind de la pobl aci? n mundial. Las mujeres se han liberal de las cadena's que las laban a la ester privacy y han hecho irrupt?
n en los campos del trabajo, de la vida polit? ca, de las finanza's, de las ciencias, de la literatura y de los medios de comunicaci? n. Revolucionaron as? , la conduct? n feminine, y certs principles de la hegemon? a masculine, tal como lo de la?
lite ponderosa del siglo XX, cual cost? a en legar su dominio al herder var? n. Por lo tanto, el core?
n de la familia se democratic? , cambiando el papel del padre, que no ha sido m? s el patriarch. Esta evolu ci? n, tiene consecuencias sociales importantes, puerto que los gobierno's deben de rectifi car su polit? ca econom? ca, para promote cambios que beneficial?
n a las mujeres. Por eso, m? s de venue partidos europeo's ya han adopted regular interna's para que las mujeres pedal entrar en grandes proportions en las listas electorates. En Francia, por ejemplo, los parlamentarios de la Asemblea cambiar on la Constitute? n en junio de 1999 y vot aron para una ley que permit la paraded, favorizando el igual access de las mujeres y de los hombres a los mandates electorates y functions elections. El t?
ring pol? tico? paraded? , aparecido en Espa? a hace diez a?
os, es actual mente la causa de debates acerca de una ley para garantizarlo. Por otra parte, las mujeres son majoritarian en stores enter como la magistrature, el profesorado, y las functions p? blocks en general. Adem? s en los a? os 1996 - 1997, hab?
a en las universidades espa? olas 813 000 mujeres en estudios superiore's contra solo 723 000 hombres. Sin embargo, si ellas est? n presente en casi todos los campos de products?
n, est? n absentee de los puesto's de direct? n. La presence de mujeres en la jerarqu?
a bavaria o en los consejos de administrate? n queda s? monica. Por ejemplo, en 1999 en los Estados Unidos, hab? a solo tres mujeres a la cabeza de las quinientas empresas las m?
s larga's del pa? s; no obstacle esta cifra ha aumentado hasta el 11 % en un a? o. Seg? n un sundae del New York Times, el 33 % de los norteamericanos no vote? an por una mujer que se present?
a a la elect? n p residencial. Cuando Hillary Rodham-Clinton, suport? su mario en reform el sistema de la salud, su popularized era muy baja y such? un po quito cuando se limit?
al papel traditional de hospedera de la Casa Blanca. Pero deep? s de su decision? n de popular por el puerto de senator de Nueva York, su popularized by?
de nuevo, la cual lamentable mente parece ser unit a su estatuto de expose. Los medios de comunicaci? n est? n tab? n responsable's en crear y prop agar est? reo tipos, dado que el enforce en Hillary Rodham-Clinton la limit?
en exprimirse sobre su vida privacy y sus pensamientos sobre el adultery de su mario. Seg? n el soci? logo Reinhard Kreissl, las relaciones de poder no se est? n desarollando de una manera que profit? necesariamente a las mujeres.
La paraded entre los sexo's que existe actual mente en las universidades, por ejemplo, no se puede considered como una victoria vera dera. A media que ellas lograban esta igual dad en la educate? n, el valor de los diplomas universitario's banana. Por otra parte, el n?
mero de puesto's con poder no ha cambio, las calificaciones son m? s difficile que antes y hay m? s competing? n. El anal? sis de Kreissl se puede apical a otros stores como la pol?
tica o la administrate? n, donde hay m? s mujeres que trajan en puesto's de nipples medios, mientras que estos pierian de su importance. Para? l, las oportunidades de las mujeres armenian en los stores cuts pierre de su importance social.
Todo esto nos da una imagen de la mujer al principal del siglo XXI con respect a su reach? n al poder. Desde tree a? os, han lucado por una forma de igual dad en el trabajo, pero seg?
n el Women in Development Europe (WIDE), las mujeres have el 67 % de las horas de trabajo en el mundo, pero gain solo el 10 % de las remunerations mundial y posted 1 % de los bikes. Estas percentages muestra n que las level sobre la paraded son necessaries para promote cambios reales en las estructuras gobernamientales, como ha sido el caso en Europa. Quiz, la feminizaci? n del poder o la supreme? n de las desigualdades entre los sexo's, legal?
a un orden nuevo donde la not? n de poder miss desaparecer? a tab? n.
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